Bolsa de empleo_Encargado/a de obra de construcción
KALAM, empresa especializada en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio , con intervenciones en multitud de monumentos y conjuntos con Protección Mundial a nivel internacional, estamos en constante búsqueda de ENCARGADOS/AS DE OBRA de CONSTRUCCIÓN (m/h/x) con experiencia en funciones similares.
Su misión será organizar y realizar los trabajos de albañilería siguiendo las directrices establecidas en la documentación técnica, así como las instrucciones de sus superiores jerárquicos y cumpliendo la reglamentación vigente en materia de prevención de accidentes, seguridad y salud laboral.
¿Cuáles serían tus responsabilidades?
- Ejecución de unidades de obra y/o tajos asignados por el/la Jefe/a de Obra con el personal a su cargo.
- Vigilancia de los rendimientos y productividades del personal a su cargo.
- Ejecución de las instrucciones del Jefe/a de Obra respecto a planificación de tajos
- Coordinación y planificación semanal de tajos bajo las órdenes del Jefe/a de Obra.
- Vigilancia en sus tajos de las normas de Calidad, Medio ambiente y Seguridad laboral.
- Cumplimentación de los documentos del sistema de gestión integrado que sean de su competencia.
- Control de ejecución de subcontratistas e industriales de acuerdo a las instrucciones del Jefe/a de Obra.
- Medición de los tajos o unidades de obra asignadas.
- Máxima autoridad en la obra en ausencia del Jefe/a de Obra.
Requisitos mínimos
- 2-3 años de experiencia en las funciones descritas.
- Se requiere capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados.
- Se necesita compromiso con la organización y capacidad de liderazgo.
Requisitos deseados
- Se valorará positivamente conocimientos en norma ISO 45001.
No siendo imprescindible para su incorporación, ya que recibirá formación en su posición a su incorporación y durante su etapa profesional.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata a una empresa consolidada y reconocida dentro del sector.
- Colaboración en proyectos de gran relevancia técnica y valor patrimonial.
- Contrato indefinido.
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional a través de formación continua y oportunidades de promoción.
- Retribución competitiva, acorde a la experiencia, habilidades y resultados, a acordar con la persona seleccionada.
- Cultura organizacional centrada en la calidad y la excelencia en la construcción.
La empresa mantiene la apuesta por la diversidad, equidad e inclusión (De&I). Este compromiso lo plasmamos en el interés en identificar candidaturas diversas y crear equipos inclusivos, mostrando siempre el compromiso de KALAM con la igualdad, de forma que apostamos por la equidad entre mujeres y hombres, para equilibrar las posiciones en las que pueda existir infrarrepresentación femenina.
¿Te motiva participar en proyectos singulares de rehabilitación con un equipo altamente cualificado? Envía tu candidatura: