Abierto hasta el 31/12/2025
KALAM, líder indiscutible del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de Patrimonio Histórico desea incorporar un/a JEFE/A DE OBRA para su centro de trabajo de MADRID.
Responsabilidades
- Responsable directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas.
- Estudiar y analizar los proyectos asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada.
- Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obra.
- Realizar seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones.
- Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de las obras, de acuerdo a los estándares y las fechas establecidas.
Requisitos mínimos
- Estudios mínimos: Ingeniería Técnica – Técnico de Obras Públicas
- Experiencia de al menos 2 años en las funciones relacionadas en el sector de rehabilitación de fachadas que conllevan tanto actuaciones estructurales como actuaciones de restauración de elementos protegidos.
- Conocimientos de software relacionado con el sector de la construcción (Presto, AutoCad y Microsoft – Project)
- Se valorarán positivamente conocimientos ERP – NAVISION.
- Residente en la provincia de Madrid.
- Idioma requerido: Inglés – Nivel intermedio
- Otros conocimientos: Rehabilitación de edificios, Restauración, Control costes de obra, Elaboración de informes.
Se ofrece
- Estabilidad
- Salario acorde a experiencia, capacidades y cumplimiento.
- Formación y promoción continua.
- Plan de Retribución Flexible
Dentro de los valores de la compañía se encuentran entre otros su apuesta y compromiso por la diversidad, equidad e inclusión (De&I). Este compromiso lo plasmamos en el interés en identificar candidaturas diversas y crear equipos inclusivos y, por supuesto, mostrando siempre el compromiso de KALAM con la igualdad, de forma que apostamos por la equidad entre mujeres y hombres, para fomentar igualmente la presencia de la mujer en aquellas posiciones en las que pueda existir infrarrepresentación femenina.
Si estás interesado, por favor, cumplimenta el formulario de empleo y envíanos tu C.V.